Vos contrats organisés et sécurisés

Tout centralisé

CDI, CDD, extras, saisonniers. Tous vos contrats au même endroit, accessibles en quelques clics.

Alertes échéances

Fin de CDD, période d'essai, renouvellement... Alfred vous prévient avant qu'il ne soit trop tard.

Conformité assurée

Les mentions obligatoires sont vérifiées. Plus de risque d'oubli ou d'erreur sur vos contrats.

Fiches employés

Coordonnées, documents, historique des contrats. Toutes les infos RH en un seul endroit.

Types de contrats

CDI, CDD, extras, saisonniers, apprentis, stagiaires. Gérez tous les types de contrats CHR.

Alertes automatiques

Fin de CDD dans 1 mois, période d'essai, visite médicale... Ne ratez plus aucune échéance.

DPAE en ligne

Générez et envoyez vos DPAE directement depuis Alfred. Gain de temps garanti.

Documents RH

Stockez les pièces d'identité, RIB, diplômes, permis de travail. Tout est archivé et sécurisé.

Multi-établissements

Un employé travaille sur plusieurs sites ? Gérez ses affectations et contrats facilement.

La gestion des contrats de travail en restauration présente des spécificités liées au secteur : recours fréquent aux CDD, extras, saisonniers. Une bonne organisation est essentielle pour éviter les contentieux.

Types de contrats en CHR

• CDI : contrat de droit commun, période d'essai de 2 à 4 mois selon le poste
• CDD : remplacement, accroissement temporaire, usage (extras)
• Contrat d'extra : CDD d'usage spécifique au CHR, durée 1 à quelques jours
• Saisonnier : CDD pour les périodes d'activité saisonnière

Mentions obligatoires

Un contrat de travail en restauration doit obligatoirement mentionner : l'identité des parties, la date de début, le poste, la durée du travail, la rémunération, la convention collective applicable (HCR).